Groupe Futurs Médias: Les travailleurs face à un plan de redressement et des licenciements
Malgré les efforts du Conseil d’administration et de la Direction générale, note le Mémorandum, les déficits se sont accumulés, entraînant retards et arriérés de salaires pour les centaines de travailleurs.
Des concertations ont été engagées avec les parties prenantes et les autorités publiques, mais les tentatives de trouver des alternatives aux licenciements se sont révélées infructueuses, selon l’Inspection du Travail saisie du dossier.
Face à l’ampleur des difficultés, GFM annonce un plan de restructuration « inévitable » : réduction des salaires, suppressions de postes, et réformes touchant l’organisation et le fonctionnement du groupe. « C’est une décision douloureuse mais indispensable pour éviter la disparition pure et simple de l’entreprise », souligne le document.
Le groupe, qui promet d’agir avec « rigueur, objectivité et transparence », appelle au soutien de ses partenaires et assure vouloir préserver au mieux l’outil de travail et l’avenir de l’organisation.
